大家好,小社来为大家解答社保的问题。广东产假多少天2022新标准，2022广东产假是98天还是178天这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
解答：
1、 广东2022新标准产假多少天
2、 78天。
3、 产假从30天延长到80天。
4、 此外，进一步延长产假，为提高新生儿护理水平，鼓励群众落实生育基本国策，符合相关法律法规规定的产假由30天延长至80天。
5、 03010第三十一条“依照有关法律法规生育子女的夫妻，女方享受30天的奖励假……”
6、 ——修改为“符合相关法律法规生育子女的夫妻，女方享受80天的奖励假……”。
7、 目前广东省职工产假至少128天，其中产假98天，计划生育奖励假30天。腹产等难产可增加30天，即158天。30天奖励假延长到80天后，至少可以休178天产假。
8、 相关知识：产假是指劳动妇女在分娩前后的休假待遇，一般为分娩前半个月至分娩后两个半月。晚婚晚育的，生育前后最长可达四个月，女职工可享受不少于98天的产假。产假期间，用人单位不得降低工资、辞退或者以其他方式解除劳动合同。
广东省召开十二届人大常委会第二十八次会议,会期两天半，备受瞩目的《广东省人口与计划生育条例修正案(草案)》(以下简称《修正案(草案)》)出炉,放宽再婚再生育政策的同时,生育奖励假也有望从30天增加至80天。 此外,进一步延长合法生育的奖励假期,为提升新生儿照顾水平,鼓励群众执行基本生育国策,将符合法律法规规定的生育奖励假从30日延长至80日。 小贴士： 现行的广东省职工产假最少为128天,包括98天顺产假和30天计生奖励假，部腹产等难产的情况可增加30天,即158天。将30天的奖励假延长至80天后,产假最少即可休178天。
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