2022深圳底薪是多少?
自2022年1月1日起，深圳全日制工人月更低工资标准调整为2360元/月;非全日制工人小时更低工资标准调整为22.2元/小时。
以下项目不作为更低工资的组成部分哦!
根据有关法律法规，用人单位在正常工作时间内提供正常劳动后，应当支付的劳动报酬不得低于更低工资标准。此外，加班工资、中班、夜班、高温、低温、地下、有毒有害等特殊工作条件下的补贴和劳动者福利待遇不作为更低工资的组成部分，由用人单位另行支付。
企业违反规定怎么办?
为确保更低工资政策的实施，深圳市人力资源和社会保障部门将进一步加强对更低工资标准执行情况的监测监督，督促企业依法支付员工工资，畅通员工举报投诉渠道，严肃查处违法行为。
2022年深圳社保缴费标准?
自2022年 1月 1日起，深圳更低工资标准为2360元/月。深圳社保缴费基数范围为2360、34860。以下社保费用按2022年深圳更低工资标准2360元(更低缴费基数)计算。如果客户需要支付更多的社保，他们只需要根据支付比例重新计算。详细支付比例和费用如下：
2022深圳社保缴费从年1月开始：
深户社保费：1240元/月;
非深户一级社保费：1220元/月;
非深户二级社保费： 730元/月;
非深户三级社保费： 700元/月;
2022年深圳公司还按2200底薪给加班费违法吗?
这是非法的。根据深圳市人力资源和社会保障局的最新规定，自2022年1月1日起，本市更低工资标准由2200元提高至2360元。根据最新规定，公司根据实际情况对员工基本工资进行了相应的调整
一、底薪由原来的2200元起/月调整为2360元/月。
二、平时加班费18.96元/ H 调整为20.34元/ H 。
三、周不加班费25.25元/ H 调整为27.12元/ H 。
