1、“美国有几个加油站？”这是典型的企管顾问公司问的问题。
2、他们不问传统的学历、经历，他们知道你早就背好了答案，而且通通添油加醋，像浓缩果汁。
3、企管顾问公司重视分析能力，他们要在面谈中“现榨”出你的养分。
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4、来，你说说看美国有几个加油站？他们当然不期望你讲出正确答案，他们自己也不知道正确答案。
5、问这个问题的目的不是要得到答案，而是要考你两件事：一是分析问题的过程。
6、拿到这种问题，你必须立刻说出分析的方法。
7、好比说：先算美国有多少人口，再估计有多少汽车，再算需要多少加油站。
8、或是截然不同的方向，如先算美国的面积，再估计城乡的比例，再推算城市与乡下，各多大的面积会有一个加油站。
9、方法不重要，重要的是你有清楚的逻辑，讲得出道理。
10、此外，思考的过程要细致。
11、你可以三步就得到答案，也可以三十步，三步和三十步之间，就看出你思维细密的程度。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
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